0085顺其自然（2/3）
十月二十几号，何水清忽然请一家会计事务所入住阖嘉公司查账。尽管有心理准备，可是会计事务所的查账报告还是让何水清非常吃惊。阖嘉公司一年的账务中间出现了三十多万的账务黑洞，资金转来转去就不见了。何水清本来要报案，但是总经理王有文和会计主动提出要归还挪用的资金二十六万，让何水清放过他们。何水清和姐姐姐夫商量很久，终于还是同意了。扣除王有文的工资，并且让他们补齐三十万的财务黑洞。
王有文和会计在三天之内就把这些钱凑齐了，交给了何水清。何水清知道他这是妇人之仁，可是就是狠不下心来，所以也只能如此罢了。何水清又从公司中选了一个大学毕业才两年的年轻人做了总经理，并且亲自去见了这位年轻人的父母，算是了解了这个年轻人的成长经历。这个叫陈学法的年轻人商学院毕业，没有找到工作，在阖嘉干了两年，兢兢业业，没有任何不良表现。这让何水清很放心，毕竟这样也算是知根知底了，想来不会出现什么问题的。
何水清在清水的十套房，现在总值三百多万，何水清本来想处理一下，觉得房价已经涨得很高了，不会在大幅度上涨了。可是陈学法认为这几年全国各地都在大力发展房地产，沿海地区一线城市已经出现了每平米一万的天价房，这里的房子应该还会涨的，他建议把这些房子再放一段时间。而且他说这些房子每月的租金已经从每月六百涨到了现在每月一千，一年就是一万二。有几套作为办公室的房子现在每月的租金已经是三千了，这样下来，细水长流，收益最好。
何水清把公司的决定权完全交给了姐姐和姐夫。按照他的说法，这个公司以后赚的钱都是他们的，要他们两口子全力做好这个公司就好了。陈学法虽然年轻，可是对公司非常熟悉，有能力管好这个公司。何水莲提出给陈学法一年五万块的工资，被何水清否决了。他认为陈学法现在还年轻，每月还按照原来的工资涨一点发就可以了。等到年底干得好就给发三万的奖金。明年干得好再慢慢涨。
陈学法对何水莲给他涨工资很满意，他根本就没想到有这样的好事能落在自己的头上。不管怎么说这也是一个有三十多人的公司，年营业额在几百万。他一个刚毕业的年轻人能做上这个总经理的位置，还是让很多人眼红了。阖嘉原来的副经理就直接找何水莲表达了自己的不满，说他在公司做了四年，不论从资历和经验都比陈学法强。何水莲按照何水清给他教的办法，只向他说明了阖嘉公司不是国营企业，我们做人事安排，不需要任何人同意。而且对他说得很清楚，阖嘉的工资水平是全县最好的，希望他不要有任何情绪出现在工作中。副经理也是头脑发热了，等何水莲说完了也觉得不应该提出这样的要求。连忙表示自己只是想能更多地为公司创造财富，不会把情绪带到工作中去的。
何水清因为从头至尾没有在这一次的阖嘉人事变动中出现，所以他只是给姐姐出点子，对姐姐的决策完全支持。何水莲这些年的进步很大，事情处理的都很好。现在要主管阖嘉，何水清就把中和总经理赵子明的电话留给她，让她有什么问题向他询问。
王志国向何水清提出把腾达学校卖掉的建议，认为何水清在清水做不下去了，可是有人能做下去的，能卖多少是多少。何水清拿不定注意，就跟梅落花商量。梅落花说就算是现在不卖，等他们学校关了，清水还是会有人打着腾达的旗号招生的，还不如卖了吧。何水清在王志国的介绍下，和一个房地产老板见面，把腾达学校以一百五十万的价格卖给了他们。本来何水清想多要点，可是王志国给他使眼色，让他同意了。
过后王志国给他说这个房地产老板是清水县里一把手的外甥，现在这样的价格卖了，也算是给他找了一个关系，以后再清水有什么事情还是可以帮忙的。王志国又明确的说，最近他正在走一把手的路子，想要靠近，让何水清成全他的做法。何水清对王志国这种坦诚非常满意，一听他这么说，什么意见也没有，直接就同意了。
王志国告诉他最近正在努力转“正”，他在公安局当副局长已经有五六年了。现在如果再没机会转正，可能这辈子都没有什么希望了。何水清直接就问他有什么事情需要帮忙，并且提出先借给他二十万，作为活动基金。王志国想了很久，才接他的话。
“兄弟，你这一借啊，就把我逼上绝路了。实话说，现在我最缺的就是这个。可是我知道这个东西不能借啊，我要借了你的，我这辈子要想做个干净人儿，就别想了。”
“你这是什么话，怎么着，我的钱不干净啊？哥，不能这么说话吧？”何水清一听就不乐意了。
“兄弟，你听我把话说完。”王志国看着他，“我这个副局长，最多也就是吃点喝点，我可是不敢拿的。这是我的原则，可是你想过没有我为什么到现在还是个副的，为啥啊？就是因为我没有那个东西啊，我缺那个东西啊。我要是有那个东西，我早几年就成正的了。你现在给我借，我不敢借啊，我怕我还不上啊。我要想还上你的，就要收那些不干净的啊，要不我凭那点工资拿什么还给你啊！”
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