第266章 被围攻的内幕（2/2）
没有站起身，却伸出了右手。
杨宝林如受君恩般地起身，伸出两只手握住老大厚实的手掌摇了摇，心里波澜起伏啊。
终于是搞定了老大这儿，接下来就要看他自己的真本事了。
他当年管理六七百人的企业都没什么问题，在这样靠武力维持的团队里办事，自然更有压迫力。
以前还会有什么法律，什么人情世故来干扰行政管理。现在嘛，呵呵，谁不听话就弄谁，反正有老大在背后当靠山。
杨宝林心满意足地小心出了门，转而意气奋发地去了。
陆飞随后叫来林水城，对这个小伙子进行了一番领导般的关怀，然后给他了一项重要的任务。
林水城是第二批被收编人员里表现突出的人，能先后得到胖子和陆飞的任用，自然不是傻子，当下就明白老大的意思了。
他信誓旦旦地拍胸腹保证，绝对完成老大交代的重任。
要做的事情还是很多，陆飞又让李浩去通知刘道龙过来，趁着团队正在整合以及小幅度扩张的时期，先把阶层待遇制度给定下来。
这是以后桥山团伙立足的根本，陆飞从来没想过长久搞大锅饭的制度，因为这个办法只适用于特殊时期，灵活性太差。
终究是要把团队分出高低阶层，才能给底下的人以爬升的希望，再配合运作一些“升官发财”的规章制度，团队才能有活力地向前发展。
当然，由于粮食储备问题和即将面对的生存危机，现阶段的大锅饭还是得吃一阵子，毕竟生产力的增长还没能满足人口增长的需求。
但是其余方面的阶层待遇可以先区分开来，比如女人分配方案，文娱物资的分配方面等等，其中可以搞出差别待遇的项目太多了。
有差别才好，有高低差别才会促使下面的人去竞争，去争取好的生活条件，而不是把脑袋拴在裤腰带上去跟统治阶级对抗。
(本章完)
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