第七百四十九章 出师（2/4）
这个千载难逢的好时机，一口气吃成地产业的大胖子呢。
所以，现在任务完成了，也没其他好说的，
就算张春丽和老戴他们自己不提，陈阳也要找个机会，让他们自己尽快脱钩，
别的不提，恒立只有安家一条销售渠道，在上市过会的时候，恐怕就免不了一些麻烦。
而张春丽听到老板的话，眼珠微转，心里很快有了主意，
不过眼下不是说这个是时候，回头去找老戴，商量一下，应该没多大问题，
随即便抬起头来，对着陈阳笑道，“老板，前两点说完了，还有最后一点，既是跟恒立有关，也是跟我们自己的发展规划有关，”
顿了一下，她整理一下思路，才继续说道，“昨天戴总突然给我打电话，问您对公司的定位是不是有了调整，我们跟他说了您的社会型企业的构想，
像恒立、大麦这些公司，股份结构简单，组织形式也很单一，不管是全员持股还是要怎么样，要做起来应该不会很难，
不过，我们安家的情况您也知道，除了最开始的那几家门店，后来的几乎所有门店，全部都是合伙人制，”
听到这里，陈阳突然打断她的话，“我好想记得，之前你说过全部都做了合伙人改造的吧，怎么还有全资门店？”
“哦，是这样，”
张春丽被他这么一打断，思维都差点接不上躺，想了一下才说道，“就是最早您亲自选的几家门店，我们觉得挺有意义的，就都留下来，作为总部培训和实践基地来用，没有接纳合伙人。”
“哦，”
陈阳恍然地点点头，“有个自己的培训基地也挺好，”
随后看向张春丽，“你继续。”
张春丽直愣愣地看着他，好不容易才想起自己的思路，“就是从某种意义上来说，我们已经算是全员持股了吧，
毕竟所有门店，我们只占小头股份，大头还是在合伙人和业务员手里，
那，这种情况下，我们该怎么做，才能变成您说的那种社会型企业呢？”
看着一本正经的张春丽，还有不知道是好奇还是期待的其他人，陈阳摸摸下巴，顿了两秒，才说道，
“谁跟你说，安家公司要做社会化改造的？”
啊？？？
听到这话，张春丽顿时一惊，先看了看坐在对面的薛莹，然后转过身来，瞪着陈阳说道，
“老板，不是您在五月花出征仪式上说的，要把所有的重点公司都推向社会吗？
那，是安家不算重点公司？”
开什么玩笑，
安家能不算陈老板旗下的重点公司？
那他今天为什么会坐在这里，真是因为念旧情啊？
“呃，”
陈阳抓了抓脑袋，双臂撑在桌上，看看左边的张春丽，再看看右边的薛莹，又看看旁边的邹蓉，
然后视线从其他人脸色一一掠过，最后才笑道，“第一个，我不算要将重点公司社会化，而是所有公司都要社会化。”
张春丽眨眨眼，视线看向薛莹，
比她大了十岁的薛莹满脸茫然，表示不明白老板在说什么。
邹蓉则若有所思，默默回想以前老公说的那些东西，尤其是昨天中午，跟戴守良讲过的，企业大了之后，必须进行社会化改造的内容。
陈阳可不管他们在想什么，继续说道，
“第二个，安家地产当然算是重点公司，但是，”
他突然转过头看向张春丽，正色说道，“重点公司，不代表就要进行完全的社会化改造，
什么意思呢？
因为，根据企业的性质不同，行业不同，社会重要性也会有所差异，
这种情况下，公司的社会化程度，自然也就有所不同，
而这种不同，并不是说，谁更重要，谁不重要的问题，”
说到这里，陈阳举起右手伸出食指，
“我的观点是，任何决策，都要实事求是，不能盲目跟风，”
随后，他放下手，看了一眼身边的邹蓉，然后转过脸来看向众人，笑道，
“比如说五月花公司，这家公司的项目进行社会化改造，是以县公司为单位进行的，
我们会为这些县级公司设定一定的条件，当触发相应条件的时候，就可以逐步启动相应的行动，从而最终完成该公司的改造工作，新
但作为五月花公司的总部，他需要承担的是遥控规划所有县级公司发展路线，提供技术支持，铺就市场渠道等功能，
这样的总部，能随随便便拿出来一些股份分出去吗？”
张春丽满脸思索地轻轻摇头，“不可以，”
顿了一下，她几乎是自问自答地说道，“五月花总部需要承担的责任太重，如果股份分散，就很难起到对下面项目的指导和支持作用，
而且，五月花的性质具有公益成分，如果某个股东有了私心，难
本章未完，请翻下一页继续阅读.........