40.第四十章 登堂入室（2/2）
更有五分满意了，所以，不知不觉话题也转到了公司的运作上。
“现在公司的情况并不乐观，首先我们的人才流失严重，在承揽一些重要的工程项目上，我们已经不具备原有的压倒优势，而且我们的资金储备也不充足……如果再没有一些强有力的措施，我们也会离破产不远了。公司的这个现状曾先生以前可能了解不到，我就给你直接铺到桌面上。我的老同学没少当我面夸曾先生的才学和能力，所以，我对曾先生也就抱有很大信心，不知曾先生现在能不能提供一个盘活公司的办法？”
曾云霄这次没有书生气的长篇大论，开头的话就很吸引人：“我的看法是；只要浩宇存在一天，他的资源优势就没有人可以看。具体体现在，就像窖藏的老酒一样，卖牌子都比新创的牌子值钱。但是，很多老企业为什么缺乏活力，最大的弊端莫过于缺乏洗牌的主动性。因为没有频繁洗牌的机制，不少创意性人才得不到该有的位置。没有新生力量的有效发挥，就必然要导致产品低劣，越来越失去市场竞争力。
其次，公司不是福利公司，而是一个运作公司。他的一切有用的价值并不是体现正在养多少人，而是养多少有用的人。这有用的人实际上指的是，懂得点金术的人。一个公司，只需要三个主要性的能人就可以了。”
曾云霄把话停住了，而且慢慢的喝开了茶。这样的话应该只是一个开头，更闪光的东西还没有吐出来那。
沈梦如的想法更现实。她想的是；这个书呆子样的人看来真不是朋友白跟自己吹的，有货，这套东西自己以前闻所未闻。看来宋辉军那个白脸在治理企业上，根本就是聪明，大傻瓜。这位拿到真正的商海中，才是真正的正宗珍品货。看来，找个机会真得好好感谢自己的老同学呀，这周爱香在哪发现的这个奇才，怎么这么有眼力！不过，这个曾云霄为什么不往下了，故意的吗？看来自己有必要敞开胸怀，牢牢抱住这个美货。
……天哪！怎么这么快就邪恶了。还有那个宋辉军不知道跑哪去了？眼前这位在那‘活’上，会不会有宋辉军的那些花样？一直想到脸都有点发烧了，忽然觉得还是得掩饰一下。
“曾先生是不是累了？我已经提前给曾先生安排好了洗浴休息的地方，不过我还是很想请曾先生明一下，这三个主要性的能人具体指的是什么？”
曾云霄的品茶，品的很认真，放下茶杯还没忘记赞叹一声：“好茶！沈总，这三个主要能人就是市场猎头能人，项目评估能人，和财务运营能人。到市场猎头也就侧重于两点，一是项目，二是人才。在这方面需要一个人兼有两种能力，那就是伯乐的眼光，人格的魅力。好了，我还是先到这里吧，不知我的想法对沈总的全盘有没有参考价值？”
“嗯，好，你的想法挺有系统性，很好，我很重视。这样，你先收拾一下，早点休息吧！明天还有很多更具体的事，还需要你多多发挥。我先让秘书带你去看看住处的安排情况，过一会我再去看你。”沈梦如早已经养成了一定的总裁的谈话风度和技巧，彬彬有礼，又条理清楚。但是，曾云霄一走，她却又马上陷入了矛盾之中。
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